
Guidelines for evaluating the quality of public employment and talent service
標準號:LD/T 05-2021
本文件規(guī)定了公共就業(yè)和人才服務(wù)質(zhì)量評價的服務(wù)類別、評價原則、評價內(nèi)容、評價方法、評價結(jié)果計算、評價流程、評價結(jié)論、改進提高等內(nèi)容。本文件適用于對公共就業(yè)和人才服務(wù)工作的質(zhì)量評價。
本文件按照GB/T 1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則 第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。
請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別這些專利的責任。
本文件由人力資源和社會保障部全國人才流動中心提出。
本文件由全國人力資源服務(wù)標準化技術(shù)委員會(SAC/TC 292)歸口。
本文件起草單位:上海市就業(yè)促進中心、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、北京市人才服務(wù)中心、山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、湖南省人力資源服務(wù)中心、廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
本文件主要起草人:張云鷹、孫妍、黃曉琳、謝琳、董廷杰、張裕佳、于淑麗、郭新娟、利仁東、劉劍、賀小花。
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