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企業(yè)社會(huì)責(zé)任 要求

Corporate Social Responsibility - Requirements
標(biāo)準(zhǔn)號(hào):SZDB/Z 133-2015
基本信息
標(biāo)準(zhǔn)號(hào):SZDB/Z 133-2015
發(fā)布時(shí)間:2015-03-10
實(shí)施時(shí)間:2015-04-01
首發(fā)日期:
起草人:李歌、顧磊宏、戴玨如、梁淳淳、李敏、宋燕等
標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi): 標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理
ICS分類(lèi):公司(企業(yè))的組織與管理綜合
提出單位:深圳市社會(huì)工作委員會(huì)
起草單位:深圳市企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)會(huì)、深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院等
歸口單位:深圳市社會(huì)工作委員會(huì)
發(fā)布部門(mén):深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
主管部門(mén):深圳市社會(huì)工作委員會(huì)
標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
本文件規(guī)定了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的原則、利益相關(guān)方識(shí)別與參與、基本要求和管理方法。 本文件適用對(duì)象為深圳地區(qū)不同類(lèi)型、規(guī)模、行業(yè)的企業(yè)或分支機(jī)構(gòu),可用于其對(duì)自身需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行管理、自我評(píng)價(jià)和改進(jìn)。本文件與《企業(yè)社會(huì)責(zé)任 評(píng)價(jià)指南》共同使用還可用于利益相關(guān)方和認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理過(guò)程和績(jī)效的評(píng)價(jià)。
標(biāo)準(zhǔn)摘要
深圳市企業(yè)社會(huì)責(zé)任系列標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件包括以下 2 部分: ——企業(yè)社會(huì)責(zé)任 要求; ——企業(yè)社會(huì)責(zé)任 評(píng)價(jià)指南。 本文件依照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織 ISO 26000:2010《社會(huì)責(zé)任指南》和 2010 年質(zhì)檢公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)課題“企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證制度研究”階段性成果《社會(huì)責(zé)任 要求》編制,參考并采用了其中的相關(guān)術(shù)語(yǔ)、定義及部分內(nèi)容。 本文件由深圳市社會(huì)工作委員會(huì)提出并歸口。 本文件主要起草單位:深圳市企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)會(huì)、深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院。 本文件參編單位:深圳市預(yù)防腐敗局、通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司(SGS-CSTC)。 本文件主要起草人:李歌、顧磊宏、戴玨如、梁淳淳、李敏、宋燕。 本文件編制參與人:崔曉漢、趙洪寶、郭曉渝、宋小輝、周文、郭力軍、周治偉、谷光輝、韋遠(yuǎn)文、李麗、李燕、王孝霞、吳晶、王梅、程多生、陽(yáng)斌、黃曼雪、吳萍、劉秀萍、劉彩娥、蘇維波、曲敬儀、周璐、鄧穆賢、彭華、樊全勝、蔡錦紅、皮天軍、彭婧婷、楊陽(yáng)、秦蘭、于喜峰、王龍、李曉鳳。 |
標(biāo)準(zhǔn)目錄
前言 II 引言 III 1 范圍 1 2 規(guī)范性引用文件 1 3 術(shù)語(yǔ)和定義 1 4 社會(huì)責(zé)任原則 3 41 遵守法律法規(guī) 3 42 承擔(dān)責(zé)任 3 43 公開(kāi)透明 3 44 合乎道德的行為 3 45 尊重利益相關(guān)方的利益 3 46 尊重國(guó)際行為規(guī)范 3 47 尊重人權(quán) 3 5 利益相關(guān)方識(shí)別和參與 3 51 總則 3 52 利益相關(guān)方識(shí)別 4 53 利益相關(guān)方參與 4 6 社會(huì)責(zé)任要求 5 61 總則 5 62 企業(yè)治理責(zé)任 6 63 人權(quán)責(zé)任 6 64 保障勞動(dòng)者權(quán)益責(zé)任 7 65 環(huán)境責(zé)任 9 66 公平運(yùn)營(yíng)責(zé)任 10 67 保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益責(zé)任 11 68 社區(qū)參與和發(fā)展責(zé)任 12 7 社會(huì)責(zé)任管理 14 71 管理模式 14 72 管理控制 14 73 檢查評(píng)價(jià) 14 74 績(jī)效改進(jìn) 14 參考文獻(xiàn) 15 |
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