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全國干部、人事管理信息系統(tǒng)指標體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 第2部分：全國干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 已作廢

Indicator system and data structure of national cadre and personnel management information system—Part 2:Data structure

標準號：GB/T 14946.2-2009

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基本信息

標準號：GB/T 14946.2-2009
發(fā)布時間：2009-10-15
實施時間：2009-12-01
首發(fā)日期：1998-11-05
出版單位：中國標準出版社查看詳情>
起草人：張愛、趙艷華、劉長生、劉曉沙、戴北、戴瑞敏、張銘、劉植婷、邢立
作廢日期：2020-03-01
出版機構(gòu)：中國標準出版社
標準分類： 分類編碼
ICS分類：字符集和信息編碼
提出單位：國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局
起草單位：中國標準化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人力資源和社會保障部信息中心
歸口單位：中國標準化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人力資源和社會保障部信息中心
發(fā)布部門：中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 中國國家標準化管理委員會
主管部門：中國標準化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人力資源和社會保障部信息中心

標準簡介

GB/T14946的本部分規(guī)定了全國干部(含公務(wù)員)、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)項類型、數(shù)據(jù)項長度及計量單位等結(jié)構(gòu)。本部分適用于全國各地區(qū)、各部門干部(含公務(wù)員)、人事管理信息系統(tǒng)間的信息交換。

標準摘要

GB/T14946《全國干部、人事管理信息系統(tǒng)指標體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》分為兩個部分:
---第1部分:指標體系分類與代碼;
---第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
本部分為GB/T14946的第2部分,代替GB/T17538-1998《全國干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)
結(jié)構(gòu)》。
本部分與GB/T17538-1998相比,變化如下:
---本部分根據(jù)GB/T14946.1《全國干部、人事管理信息系統(tǒng)指標體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 第1部分:指
標體系分類與代碼》的增減指標項,相應(yīng)修改指標項的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
本部分由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局提出。
本部分起草單位:中國標準化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人力資源和社會保障部信息中心。
本部分主要起草人:張愛、趙艷華、劉長生、劉曉沙、戴北、戴瑞敏、張銘、劉植婷、邢立強。
本部分所代替標準的歷次版本發(fā)布情況為:
---GB/T17538-1998。

標準目錄

前言Ⅰ
1 范圍1
2 規(guī)范性引用文件1
3 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)內(nèi)容2
4 全國干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表2

替代情況

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引用標準

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采標情況

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