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人才測評服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范 現(xiàn)行

Specification for personnel assessment service

標(biāo)準(zhǔn)號：GB/T 30663-2014

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基本信息

標(biāo)準(zhǔn)號：GB/T 30663-2014
發(fā)布時間：2014-12-31
實(shí)施時間：2015-07-01
首發(fā)日期：
出版單位：中國標(biāo)準(zhǔn)出版社查看詳情>
起草人：陳軍、袁方、馬慶霞、楊凡、張?jiān)偾唷⒍境①嘂悺⒅苡赖潯⒉芾凇⒗钊A、朱國成、王瑱、孫超、趙艷
出版機(jī)構(gòu)：中國標(biāo)準(zhǔn)出版社
標(biāo)準(zhǔn)分類： 綜合技術(shù)
ICS分類：其他服務(wù)
提出單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部
起草單位：全國人才流動中心、中國人事科學(xué)研究院、北京雙高人才發(fā)展中心、北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心
歸口單位：全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAC/TC292)
發(fā)布部門：中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會
主管部門：人力資源和社會保障部（人事）

標(biāo)準(zhǔn)簡介

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人才測評服務(wù)的基本要求、服務(wù)流程、服務(wù)要求及服務(wù)評價(jià)與改進(jìn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu))開展的人才測評服務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)摘要

本標(biāo)準(zhǔn)按照 GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。
本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國人力資源和社會保障部提出。
本標(biāo)準(zhǔn)由全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAC/TC292)歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:全國人才流動中心、中國人事科學(xué)研究院、北京雙高人才發(fā)展中心、北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:陳軍、袁方、馬慶霞、楊凡、張?jiān)偾唷⒍境①嘂悺⒅苡赖潯⒉芾凇⒗钊A、朱國成、王瑱、孫超、趙艷。

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